Лихвените проценти трябва да останат 0.5% , казват от„ItemClub“ дата: 05/02/2014 00:02ч.   265

1 бр.

Лихвените проценти трябва да бъдат задържани на нивото от 0.5 % докато затегнатите реални работни заплати не започнат растат, за да може да бъде избегнато  забавянето на възстановяването , твърди водеща икономическа прогноза .

EY Item Club, призова Централната банка на Англия, да укрепи своята политика на ръководство, въпреки  че твърди, че  няма да приеме увеличение на лихвения процент, докато безработицата не падне до 7 %.

Това е вероятно да стане през 2014 г. - две години по-рано от очакваното, твърди банката.

Въпреки това беше отправено предупреждение, че в политиката на банката е заложено, че заплатите да останат ниски.

В последния си тримесечен доклад за стабилността на икономиката на Обединеното кралство,  обаче EY твърди, че повишаване на лихвените проценти прекалено рано, преди "реалните заплати" да са показали подобрение, може да предизвика спиране на  възстановяването на състоянието на потребителите.

В Политиката на Английската банка, е заложено цифрата на безработицата да се разглеждана като бъдеща цел. Управителят на Централната банка на Англия, Марк Карни, беше изложил подобна стратегия за бъдещето в първия си доклад за инфлацията за Август миналата година.

Въпреки това политиците подчертаха, че прагът от 7% просто ще показва едно изкуствено увеличение ,докато през това време се вземат други ключови фактори под внимание.

Докладът на EY Item Club прогнозира, че безработицата ще падне под 7% през първата половина на 2014 г., но, че също така заплатите ще се увеличат само с 1.8% през първите 6 месеца на 2014 година,. преди да се покачат с 2,7% през втората половина на 2014 г. и 3,5% в годината след това година след това.

Групата допълва, че Комитетът за монетарна политика на Английската Централна банка, който определя лихвените проценти, трябва да добави към бъдещата стратегия за лихвения процент, мярка за увеличение на заплатите и намаляне на прага от 7% на безработицата.

КОМЕНТАРИ напиши коментар

Няма въведени коментари.